销售助理 母婴家政顾问 销售经理 保洁员/清洁工（全职） |
销售助理岗位（招生招商方向）
工作职责：
1、负责市场的开发，拓展新商户合作及维护管理的工作；
2、负责服务站点的选址及经营管理，并不定时做运营推广活动；
3、负责各类技能证培训课程的销售咨询工作，学员招募；
4、负责公司产品推广，提升产品品牌的知名度，维护平台良好的口碑；
5、协助上级开展工作，并完成其他安排的工作。
任职要求：
1、热爱销售和市场拓展工作，具有一年以上的销售工作经验；
2、有家政、月子中心、培训、社区团购、新零售从业经验者优先录用；
3、有本地生活商家资源者优先录用。
薪酬福利：
1、 无责任底薪+交通补助+电话补贴＋社保+销售提成+销售奖金＋绩效奖金+年终奖；新人综合薪资6k-8k；3-6个月薪资均可达8k，6个月以上12k，上不封顶！
2、 公司不定期组织员工集体活动，旅游拓展等。
3、季度业绩达标奖、年末发放优秀员工奖、年终奖等；
4、免费参加技能资格认证课程，提升职场竞争力；
5、 最快半年晋升主管！优秀者还可以横向纵向多方向发展！职业规划：门店销售-销售主管-销售经理-销售总监（每一步都是收入与能力的成长）。
母婴家政顾问
工作职责：
1、深入了解公司各项母婴护理、家政服务内容，根据客户的需求，为客户针对性地推荐服务项目，并筛选相匹配的母婴、家政服务人员，促成签约；
2、负责配合市场部进行线上线下的推广活动，积极开发和维护客户；
3、负责跟进维护准客户资源，邀约客户到店参观、上门接待等，完成月度销售业绩；
4、负责做好咨询及客户跟进记录，录入客户管理系统，并定期对客户进行回访；
5、定期回访已签约或到期客户，增加新客户推荐量和续约量；
6、建立并维护客户关系群，为客户提供更优质、贴心的服务
任职要求：
1、有一年以上的销售工作经验，有母婴、家政产业销售经验者优先；
2、强烈追求高薪的欲望及创业心态；
3、心态积极向上，喜欢销售工作，拥有企图心和成就事业的愿望，有敬业精神和团队精神；
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5、善于与人沟通，语言通畅；
6、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作；
7、反应敏捷、思路清晰，学习能力、人际敏感度强；
8、办公软件操作熟练。
薪酬福利：
1、无责任底薪+交通补助+电话补贴＋社保+销售提成+销售奖金＋绩效奖金+年终奖；新人综合薪资6k-8k；3-6个月薪资均可达8k，6个月以上12k，上不封顶！
2、公司不定期组织员工集体活动，旅游拓展等；
3、季度业绩达标奖、年末发放优秀员工奖、年终奖等；
4、免费参加技能资格认证课程，提升职场竞争力；
销售经理
工作职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其职责领域内短期及长期的公司决策和战略；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、收集市场信息，合理利用资源整合，提供有效的市场营销方案；
7、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求
1、大专以上学历，电子商务、营销等相关专业；
2、有家政、月子中心、培训、社区团购、新零售从业经验者优先录用；
3、熟悉线上线下渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行。
4、精通数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力；
5、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施；
保洁员/清洁工（全职）
工作职责：
1、负责指派的服务点的卫生打扫的清洁、垃圾清理等；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、妥善保管清洁工具和用品；
4、爱岗敬业，听从公司领导分配和安排；
任职要求：
1、身体健康,品德良好,勤劳朴实,认真负责,工作勤奋,手脚麻利；
2、有保洁工作经验者优先；
薪酬福利：
1、无责任底薪+交通补助+餐费补贴＋社保+提成+奖金；
2、公司不定期组织员工集体活动，旅游拓展等；
3、免费参加技能资格认证课程，提升职场竞争力；
4、最快半年晋升主管！优秀者还可以横向纵向多方向发展！
|
|
